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23 August 格子间女人本周生活关键字,经常和我联系的朋友们肯定能猜到:加班。
连续加班几天,幸好家离公司还算比较近,打车也就十几分钟,然后洗澡,看书,睡觉。
突然觉得,这样的生活方式也不错,尽管加班,也能保持每天八个小时的正常睡眠。和以往的区别就是,到家不用开电脑,其实有时候,在电脑上面浪费时间,是一件无聊的事情。
不知道从什么时候开始,渐渐开始关注健康问题,虽说年轻作为一种资本来讲,是要用来挥霍的,但是,我不希望以后难堪的悔到肠子发青。所以慢慢的开始摒弃一些不良的生活习惯和饮食习惯,管住自己的嘴巴,例如辣味、油炸、烧烤、咖啡、奶茶等等等等。
这几天开始看《格子间女人》。作者舒仪,网名下午茶。大学毕业即进入500强之知名外企,十年外企商旅生涯,见证无离离合悲欢。在职场中拼搏的女性,她们喜怒哀乐,一天天积存心头如鲠在喉,欲一吐为快,于是成就了这部《格子间女人》。2008初,该书以《令我像花一样盛开》为名在网络一经连载,即吸引了无数网友热捧。引用一些经典语录:
“越级告状,实在是办公室里的一大忌讳。每一种管理模式,都要依靠既有的结构维持平衡,越级就是对这种结构的颠覆,很少会有公司刻意地容忍或鼓励这种行为。
想赢得上司的信赖,不是靠溜须拍马或者无条件顺从就能做到的。他的强项你能欣赏,他的弱处你能填补,这才是维持信任的捷径。你不想让人轻视,首先要有不让人轻视的资本。 初入职场人在底层,只要肯吃苦,靠着一点认真和勤勉就能脱颖而出。千辛万苦爬到中层,彼此间智商类似,每个人都有些特别的能耐,此时是否拥有广泛的人脉和长远的眼光,成为能否更上一层楼的重要砝码。 要把老板也当作客户?客户那里你销售的是产品,老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分?上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平,或者非公平。你为他做事,贡献你的时间和精力,他给你资源和个人发展的机会,双方等价交换,只要交易公平就OK。至于什么合不合得来,那不是Professional的表达方式。 在大公司做事,永远不要把急人所急当作美德,按照流程按部就班,保护好自己才是最重要的。 赌气辞职的事只是当时图一个痛快,事后后悔的居多。都说天下乌鸦一般黑,不找到自己失败的真正症结,换个地方仍会遭遇同样的问题。辞职或许能带来暂时的轻松,但它摆脱的只是问题的起因,而不是问题本身。” 前两天我的qq签名是,经济基础决定上层建筑。这是以前读书时候政治课里哲学部分的话。当时只是拿来应试的背出来,片面的理解了意思。现在才算是真正体会和了解。
BTW,先预祝lily同学9.1生日快乐!!!
妈妈的闺蜜的儿子,该小弟现在在读大学,前两天找到我,让我帮他写一篇论文。说实话,我内心深处着实没兴趣如此举手之劳,不过想想网上拉一篇,也不过几分钟的事情,就答应了。过程中我发现,这个网上搜论文的场景是我在之前的四年中常常出现的,不过,我只是离这些越来越远。
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